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구직 리서치를 하면서,
옛날의 저와 달라진 점 하나를 발견했습니다.
그 옛날, 마지막 구직활동한지가 10여년 전이라 매우 오래간만이긴 합니다만...
아무튼 옛날에는,
내가 지원할 포지션의 구인공고만 보고 또 봤었다면,
이제는,
다른 파트의 구인공고를 같이 보고 있다는 점입니다.
다른 파트 구인공고들을 같이 보면
해당 프로젝트(혹은 회사의) 전체적인 방향을
조금이나마 더 파악할 수 있는 것 같았습니다.
가령, 프로그래밍파트 공고에서는 드러나지 않던
기획적인 방향이나 아트 방향성 등에 대해서는
기획파트, 아트파트 구인공고를 보면 어느정도
게임의 기획, 아트 방향성을 유추할 수 있는 것처럼요.
또 이렇게 보다보니,
그렇게 모아서 본 구인공고들의 내용이 허술하거나,
아무리 봐도 전체적인 방향이 잘 안 보인다면
그 프로젝트나 회사는 자연스럽게 필터링 할 수도
있을 것 같습니다.
이렇게 또 회사를 분석하는 팁을 하나 찾은 것 같아
포스트로나마 공유해봅니다.
요약!
구인공고를 볼 때, 내가 지원하려는 분야 외에
같은 프로젝트의 다른 분야 공고도 같이 보자.
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